Масштабные задачи,
реальное влияние на бизнес и стратегическое развитие компании;
Возможность внедрять изменения, тестировать и реализовывать свои идеи;
Удаленный формат работы, дружная и профессиональная команда;
Официальное оформление, конкурентное вознаграждение, обсуждаемая система мотивации;
Развитие вместе
с компанией.
Если вам интересно, откликнитесь!
Давайте сделаем «Маяк» еще сильнее вместе!
Операционный директор (СОО)
Мы ищем операционного директора в бренд «Маяк», который выстроит систему управления, усилит планирование и контроль за бизнес-процессами, повысит мотивацию сотрудников и поможет нам многократно вырасти.
— Внедрить системы планирования и отчётности;
— Обеспечить контроль задач и ресурсов, выявление узких мест, перераспределение приоритетов;
— Внедрить процесс бюджетирования (на год/квартал/месяц) и его защиту перед топ-менеджментом;
— совместно с HR-командой обеспечить управление мотивацией команды и развитием сотрудников;
— Совместно с командой HR оптимизировать оргструктуру путём анализа загруженности руководителей;
— Формализовать ключевые бизнес-процессы, создать прозрачные регламенты;
— Автоматизировать процессы, внедрить AI-инструменты для повышения эффективности;
— Обеспечить непрерывный и эффективный процесс управления конфликтами, способствовать взаимодействию между отделами и командами.
— Навыки внедрения системного планирования, управления процессами, Performance Review;
— Опыт работы с KPI, бюджетированием, аналитикой эффективности процессов;
— Понимание механизмов мотивации сотрудников, умение выстраивать сильные команды;
— Гибкость, аналитический склад ума, системное мышление;
— Готовность погружаться в детали, тестировать гипотезы и внедрять инновации.
— Опыт работы на должности операционного директора / руководителя операционного блока / COO от 3 лет;